Mô tả công việc

- Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc công ty trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận phòng ban của Công ty.
- Tham gia xây dựng MTCV, tiêu chuẩn thực hiện công việc và năng lực yêu cầu cho các vị trí.
- Tham gia xây dựng quy trình đào tạo, kiểm tra và theo dõi việc thực hiện các quy trình đã được phê duyệt.
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định … tổ chức thực hiện, kiểm soát.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Theo dõi, giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ lao động: Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản… của người lao động trong phạm vi toàn Công ty.
- Quản lý, tổ chức thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự.
- Thực hiện những công việc khác được giao từ Ban Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Ứng viên Nữ, độ tuổi từ 22 trở lên, tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan.
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong Công ty Xây dựng.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp ứng xử tốt, biết phối hợp làm việc tốt với các phòng ban, có khả năng làm việc theo nhóm, tư duy sáng tạo.
- Kỹ năng vi tính: sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng

Phúc lợi công việc

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, lương ngoài giờ tính theo quy định của luật lao động.
- Hàng năm xem xét nâng lương định kỳ.
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc cá nhân.
- Nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
- Đặc biệt có thêm các phúc lợi cho CBNV:
+ Thưởng chuyên cần: 400.000 – 600.000đồng/Tháng.
+ Thưởng các kỳ lễ: 500.000đồng/người.
+ Quà 8/3, 20/10 cho nhân viên nữ: 300.000đồng/người, đồng phục nữ: 02 bộ/năm.
+ Sinh nhật nhân viên: 300.000đồng/người.
+ Quà thiếu nhi (01/06), trung thu cho con CBNV: 200.000đồng/cháu.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 310 / 0
Logo Công Ty TNHH Thiết Bị Kỹ Thuật Tự Động Hưng Khang Công Ty TNHH Thiết Bị Kỹ Thuật Tự Động Hưng Khang
Số 168A, Quốc lộ 51 - Xã An Phước - Huyện Long Thành - Đồng Nai.

Ngày đăng tuyển
24/07/2021

Nơi làm việc
Đồng Nai

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nữ, từ 22 tuổi
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Nữ)
Công Ty TNHH Thiết Bị Kỹ Thuật Tự Động Hưng Khang
Nộp đơn